一是建立每日疫情防控匯報(bào)機(jī)制。各部門領(lǐng)導(dǎo)小組制定專員對職工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每日匯報(bào)員工及家屬身體健康狀況，做到實(shí)時(shí)動態(tài)掌握情況，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀，及時(shí)就診，同時(shí)做好人員疏散和防護(hù)工作。

    二是建立疫情期間的行程報(bào)告。對每一名員工春節(jié)期間出行流動軌跡登記造冊，并提醒員工減少一切不必要的出行。

    三是做好企業(yè)復(fù)工運(yùn)作盤查要點(diǎn)。對進(jìn)廠人員進(jìn)行定點(diǎn)定時(shí)體溫測量，對辦公區(qū)域，生產(chǎn)車間，活動區(qū)域進(jìn)行消毒，為員工和客戶營造良好清潔的企業(yè)環(huán)境。

    四是對疫情期間防護(hù)用品清單的整理和采購，確保口罩，護(hù)目鏡，手套，體溫槍，消毒液等防護(hù)用品的備齊，發(fā)放防護(hù)用品，并教育員工聽從政府、監(jiān)管指導(dǎo)安排，不聽謠、不信謠、不傳謠。

    五是對各部門在疫情期間的安排，各部門以在線辦公處理工作事宜。